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頂部線
倉(cāng)庫(kù)主管 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 3年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖永定區(qū)  [工資] 5000-7000元
主要工作
1、備貨、協(xié)助發(fā)貨裝車。
2、成品入庫(kù)出庫(kù)、原材料出庫(kù)入庫(kù)。
1、倉(cāng)儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)
1.1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
13、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成
目標(biāo)任務(wù)。
1.4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
1.5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料
的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
1.6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。
1.7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1.8 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
2崗職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作
1.建立科學(xué)的倉(cāng)庫(kù)物資管理制度
2.建立科學(xué)合理的庫(kù)存儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
4.做到倉(cāng)庫(kù)成品區(qū)域標(biāo)識(shí)的擺放整齊:
5.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存呆滯品的報(bào)警
6.負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的安全，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)作盡快的處理。
(二)帳實(shí)相符的稽查
1.負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫(kù)及庫(kù)存管理，確保庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性:
2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計(jì)
3.對(duì)庫(kù)房各種貨物的庫(kù)存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點(diǎn)工作，做好年度資產(chǎn)清查。
(三)做好倉(cāng)庫(kù)成本控制。
(四)負(fù)責(zé)提高倉(cāng)庫(kù)各利用率。
(五)負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問(wèn)題。
(六)負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作的匯報(bào)以及編寫倉(cāng)庫(kù)每月的各類報(bào)表。
(五)負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增強(qiáng)部門的工作效率和凝聚力。

公司地址：福建省龍巖市永定區(qū)鳳城永杭路120號(hào)
產(chǎn)品經(jīng)理
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 3年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖永定區(qū)  [工資] 5000-8000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全流程管理，包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)及市場(chǎng)反饋循環(huán)；
2、深入理解用戶需求，定義產(chǎn)品功能，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
3、與技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品高效迭代與落地；
4、持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，識(shí)別創(chuàng)新機(jī)會(huì)，指導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)展方向。

任職要求：
1、具備強(qiáng)烈的產(chǎn)品意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)變化；
2、優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
3、對(duì)細(xì)節(jié)有高度關(guān)注，擅長(zhǎng)從用戶反饋中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；
4、具有自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效工作，具備良好的抗壓能力。

公司地址：福建省龍巖市永定區(qū)鳳城永杭路120號(hào)
工業(yè)線纜工程師
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-15000元
1.?產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求及工業(yè)場(chǎng)景（工控、新能源、電力設(shè)備等）要求，獨(dú)立完成工業(yè)線纜的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型（導(dǎo)體、絕緣、護(hù)套、屏蔽層等）、連接器匹配，輸出完整的技術(shù)圖紙、BOM表、技術(shù)規(guī)范書。 2.?樣品試制與認(rèn)證：主導(dǎo)線纜樣品的打樣、試制工作，制定測(cè)試方案并完成電氣性能、機(jī)械強(qiáng)度、環(huán)境耐受（耐溫、耐油、抗干擾）等驗(yàn)證；推進(jìn)UL、CE、GB等安規(guī)認(rèn)證的申報(bào)與落地。 3.?工藝優(yōu)化與生產(chǎn)支持：設(shè)計(jì)并優(yōu)化線纜生產(chǎn)工藝流程（絞線、擠出、成纜、端子壓接等），解決量產(chǎn)過(guò)程中的工藝難題、質(zhì)量異常，輸出失效分析報(bào)告及改進(jìn)措施；配合生產(chǎn)部門提升生產(chǎn)效率、降低制造成本。 4.?技術(shù)對(duì)接與服務(wù)：對(duì)接銷售部門響應(yīng)客戶技術(shù)咨詢，提供線纜選型、布線方案等技術(shù)支持；處理客戶投訴中的技術(shù)問(wèn)題，跟進(jìn)整改閉環(huán)，維護(hù)客戶技術(shù)合作關(guān)系。 5.?文檔與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：編寫、更新產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè)、工藝SOP、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善

公司地址：福建省龍巖市永定區(qū)鳳城永杭路120號(hào)
銷售經(jīng)理 急聘
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 3年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖永定區(qū)  [工資] 4000-15000元
崗位職責(zé)：
1、完成公司的年度銷售目標(biāo)；
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；
4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)；
職位要求：
1、 35歲以下，思想品德良好，形象好，氣質(zhì)佳，，大專以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差和接待的工作要求；

公司地址：福建省龍巖市永定區(qū)鳳城永杭路120號(hào)
顯示 3179 條，第 1761-1780 條，共 159 頁(yè)
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