一、 運營總監(jiān)：1名（性別不限，40歲以下）
任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學歷，酒店管理、經濟學、工商管理等相關專業(yè)；
2、4年及以上三星級酒店行業(yè)運營管理工作經驗，擔任運營總監(jiān)2年以上，對酒店綜合運營管理有深刻理解和豐富的經驗；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務開拓能力；
5、具有戰(zhàn)略性思維及豐富的團隊建設經驗；
6、具有良好的計劃及執(zhí)行能力，溝通能力強，抗壓性強；
7、具有良好的數據分析能力；
8、做事嚴謹、細致、有責任心、有創(chuàng)業(yè)精神。
待遇：月薪人民幣4000~6500元（試用期2個月，4000/月）
二、 客房部主管：1名（性別不限，35歲以下）
任職要求：
1、 中專以上學歷，有3年以上星級酒店的客房管理經歷
2、 思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強
3、 形象好，氣質佳，熱情大方，服務意識強
4、 善于表達，能說流利的普通話，具有一定的酒店管理能力
5、 具備對酒店服務員、收銀員等員工的培訓知識
6、 服從管理，具有吃苦耐勞的精神。
待遇：月薪人民幣：2500~2900元（試用期2個月，2500元/月）
三、 餐飲部主管：1名（性別不限，35歲以下）
任職要求：
1、 具有中專以上的學歷，受過系統的餐飲管理培訓，有3年以上星級酒店的餐飲管理經歷
2、 具有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識
3、 有強烈的事業(yè)心和責任感，忠于企業(yè)，工作認真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處事公正，知人善任
4、 具有較強的組織管理能力，能科學地制定各項餐飲計劃，有效地控制餐飲成本，合理地安排工作，能督導各種餐飲服務規(guī)范和菜肴質量標準的執(zhí)行，具有較強的口頭表達能力和撰寫業(yè)務報告的能力
5、 身體健康，精力充沛。
待遇：月薪人民幣：2500~2900元（試用期2個月，2500元/月）
四、 餐飲部服務員若干名（性別不限，40歲以下）
任職要求：
1、 初中以上文化程度；
2、 男，身高1.70米左右；女，身高1.58米左右，儀態(tài)端莊；
3、 普通話標準，具有較強的語言表達能力和對客溝通能力，富有親和力；
4、 具備星級酒店或社會高級餐飲相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
待遇：月薪人民幣：1500~2000元（試用期2個月，1500元/月）
五、 前臺接待員若干名（性別不限，35歲以下）
任職要求：
1、 高中以上文化程度；男，身高1.70米左右；女，身高1.58米左右；
2、 形象好，氣質佳，熱情大方，服務意識強；思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強；
3、 性格開朗，富有親和力，有較強的語言表達能力和對客溝通能力；計算機操作能力及一定的財務收銀知識；
4、 服從管理，具有吃苦耐勞的精神
5、 有星級酒店相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮
待遇：月薪人民幣：1500~2200元（試用期2個月，1700元/月）
六、 客房服務員若干名（女性，45歲以下）
任職要求：
1、 初中以上文化程度
2、 思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強；
3、 服從管理，具有吃苦耐勞的精神
4、 有星級酒店相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮
待遇：月薪人民幣：1500~2000元（試用期2個月，1500元/月）
七、工程維修工若干名（男性，50歲以下）
任職要求：
1、高中以上文化程度
2、男，身高1.68米以上，形象較好
3、普通話標準，具備相關崗位從業(yè)資格證書（電工證），3年以上相關崗位從業(yè)經歷
待遇：月薪人民幣：2000~2800元（試用期2個月，2000元/月）
八、本次招聘工作由福建省誠毅物業(yè)管理有限公司全權委托福建省人力資源服務有限公司龍巖分公司按勞務派遣規(guī)定辦理，上班地點為連城教育拓展基地（原郵電度假村）。請求職人員按要求填寫好附件1（報名表）并發(fā)至我司工作郵箱。另，面試時請攜帶以下證件：1、身份證；2、從業(yè)資格證；3、學歷證書；4、健康證（近一年內）和無刑事犯罪證明（面試時間及地點另行通知）。
電話：0597-2630066；
招聘單位：福建省誠毅物業(yè)管理有限公司
附件：報名表
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2016.03.25
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