龍巖市土地發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“土發(fā)集團”） 2012年7月經龍巖市人民政府批準成立。目前擁有6家全資子公司，3家三級子公司,2家參股公司。結合工作實際，決定面向社會公開招聘集團所屬企業(yè)副總經理2名，現將有關事項公告如下:
一、招聘職位
1.龍巖市土地發(fā)展經營有限公司副總經理1名（代碼：001）。
2.龍巖市龍地工程管理服務有限公司副總經理1名（代碼002）。
二、招聘職位職責及要求
1.龍巖市土地發(fā)展經營有限公司副總經理（代碼：001）
主要職責：協(xié)助總經理做好工程管理等相關工作。
資格要求：（1）學歷、專業(yè)及職稱：本科及以上，土木工程、市政工程、工程管理、工業(yè)與民用建筑等工程建設類專業(yè)，具有上述專業(yè)中級及以上技術職稱；（2）工作經歷：具有10年以上工作經驗，在房地產開發(fā)、建筑（含房建、市政工程）企業(yè)任中層正職3年以上或中層副職5年以上。
2.龍巖市龍地工程管理服務有限公司副總經理（代碼002）
主要職責：協(xié)助總經理做好施工管理等日常工作。
資格要求：（1）學歷、專業(yè)及職稱：本科及以上，土木工程、市政工程、工程造價、工程管理、工業(yè)與民用建筑等工程建設類專業(yè)，具有上述專業(yè)中級及以上技術職稱、一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。（2）工作經歷：具有10年以上工作經驗，在建筑（含房建、市政工程）、房地產開發(fā)企業(yè)任中層正職3年以上或中層副職5年以上。
三、報名資格及條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。
2.熟悉現代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。
3.具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。
4.年齡要求在1970年1月1日(含)以后出生。
（二）有以下情形之一的人員不得報名
1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員；
2.正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監(jiān)察部門審查，或受黨紀處分所規(guī)定的提撥使用限制期未滿，或受政紀處分尚未解除的人員；
3.受過刑事處罰或被開除公職的人員；
4.《國資法》、《公司法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
四、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查、現場面試、組織考察、健康體檢、研究公示等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：2017年08月25日至2017年09月10日（正常上班時間）止，逾期恕不受理。
2.報名方式：本次招聘每名應聘者只能報考1個職位。報名分現場報名、網絡報名兩種。
現場報名：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道商務營運中心紫金1號大廈5樓東側龍巖市土地發(fā)展集團有限公司黨群工作部。聯系方式：藍先生 0597-3378929 陳女士0597-3378992（聯系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息）。
網絡報名：應聘者從土發(fā)集團網（www.lytfjt.com）下載報名表。應聘者可以將填寫好的表格及相關證明材料電子掃描件或打包為一個壓縮文件（文件名以“應聘職位+姓名”命名）發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：lytfdqb@163.com,或傳真至集團綜合管理部，傳真號碼：0597-3378978。
3.報名材料:符合條件的應聘人員根據招聘崗位要求填寫《龍巖市土地發(fā)展集團有限公司公開招聘所屬企業(yè)經營管理人員報名表》（一式二份）；并攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及能夠證明本人工作經歷、工作業(yè)績（成果）的證明材料原件和復印件各1份、近期免冠2寸彩色近照4張。以上證件現場驗原件，留存復印件，證明取得時間和工作經歷截止時間為本招聘發(fā)布日，報名材料恕不退回。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。
（二）資格審查
由集團黨群工作部收集整理應聘材料并對照任職資格條件進行審查。
（三）現場面試
面試考核采取半結構化面試形式開展，分為自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。面試小組成員根據事先準備的面試試題展開提問（評委也可結合應聘崗位職責自由提問）并打分。
（四）組織考察
由土發(fā)集團黨總支根據實際情況，指定相關部門人員組成考察組，對確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察有無違法犯罪、征信問題等，提出各聘用職位的建議候選人選。
（五）健康體檢
通知候選人參加體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由公司組織，費用自理。擬聘用人員因個人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應聘的，可遞補招聘人員。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。
（六）研究公示
由土發(fā)集團黨總支按規(guī)定程序和標準，從考察情況、體檢結果合格且無違反法律和計生等政策人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員，一經發(fā)現，本公司有權不予聘用。
經確定的擬聘用人員，在土發(fā)集團網站公示，公示期為5個工作日。
五、員工管理和待遇
1.聘用人員實行年薪制，待遇標準按有關規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用人員先試用6個月，試用期滿且經考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用，只發(fā)放試用期間基本年薪。
3.聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。
六、其他事項
1.加分事項：985、211大學全日制本科畢業(yè)生加2分；
985、211大學工程碩士加5分；具有土木工程、工程管理、市政工程、工業(yè)與民用建筑等工程建設類專業(yè)高級工程師職稱者加3分。
2.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的，后果由應聘人員自負。
3.符合條件的應聘者，根據應聘崗位，結合自身特點，撰寫不少于2000字的報告，內容包括：個人自述及對應聘崗位的認識、工作設想等。
4.招聘全過程接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督。
5.本公告最終解釋權歸土發(fā)集團黨群工作部。
附件：龍巖市土地發(fā)展集團有限公司公開招聘所屬企業(yè)經營管理人員報名表
龍巖市土地發(fā)展集團有限公司
2017年8月25日
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