一、項(xiàng)目基本情況

城發(fā)雅郡幼兒園位于新羅區(qū)東肖街道城發(fā)雅郡小區(qū)旁，規(guī)劃用地面積約6890平方米，總建筑面積6096平方米，建筑層數(shù)4層，建筑占地1665平方米，戶(hù)外面積4431平方米，綠地面積2131平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模15個(gè)班。計(jì)劃于2022年秋季開(kāi)園。

二、崗位及任職資格條件

三、報(bào)名條件

除滿(mǎn)足上述的任職資格條件外，報(bào)名者還需滿(mǎn)足以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，貫徹落實(shí)黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德；

（二）熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表；全面貫徹黨的教育方針、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)；服從工作安排，具有良好的身心素質(zhì)，能承受較大工作壓力；

（三）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿(mǎn)約定最低服務(wù)年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）。

四、管理和待遇

（一）根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，本次先行招聘2名副園長(zhǎng)。根據(jù)考評(píng)情況，開(kāi)園后其中一人可擬定副園長(zhǎng)（主持工作），待一年期滿(mǎn)后經(jīng)考核，可視情況從中遴選園長(zhǎng)1名。

（二）堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，實(shí)行年薪制。副園長(zhǎng)薪酬引入市場(chǎng)機(jī)制，聘任年薪采取談判性薪酬制，結(jié)合個(gè)人履歷、能力、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等確定年薪，薪酬范圍約為10萬(wàn)～15萬(wàn)元（包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、福利等），其中績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)與招生人數(shù)、園所經(jīng)營(yíng)效益、園所評(píng)估定級(jí)結(jié)果、家長(zhǎng)工作等掛鉤合理浮動(dòng)。

（三）參照引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的有關(guān)做法，實(shí)行“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”，由育智公司設(shè)定聘任期限（首期不超過(guò)三年）并與其簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和工作（經(jīng)營(yíng)）業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格開(kāi)展考核并建立市場(chǎng)化退出機(jī)制。

五、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月12日08：30起至6月21日18:30止，逾期恕不受理。

2.報(bào)名方式：本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)http://er.vlongyan.cn/，根據(jù)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lycfjtzp@163.com，用人單位將在報(bào)名截止后對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

3.在資格審查環(huán)節(jié)，報(bào)名人員應(yīng)按要求提供以下材料：

（1）《龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘幼兒園副園長(zhǎng)報(bào)名表》1份（點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載）。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)證、職稱(chēng)等相關(guān)證明材料。

（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

（4）本人工作經(jīng)歷（原工作單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同）、工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書(shū)的證明材料原件及復(fù)印件。

（5）滿(mǎn)足任職資格的其它證明材料。

（6）報(bào)名成功后，需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi)，并以“城發(fā)育智-崗位名稱(chēng)-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lycfjtzp@163.com。

注：有關(guān)證件取得、證明材料（工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等）時(shí)間計(jì)算截止為2022年6月11日。報(bào)名材料恕不退回。

（二）資格審查和組織考試

1.資格審查、筆試、面試

（1）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。原則上招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例需達(dá)1:2；未達(dá)到時(shí)，需由招聘工作專(zhuān)項(xiàng)小組研究是否開(kāi)考或等比例減少招聘人數(shù)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

（2）筆試、面試

資格審查合格者進(jìn)入筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開(kāi)考15分鐘后）或不到視為自動(dòng)放棄。根據(jù)筆試成績(jī)排序按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，且筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)60分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。（注：市級(jí)及以上定級(jí)園工作經(jīng)驗(yàn)者免筆試）。

面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，分為必答題和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試考察內(nèi)容包括但不限于語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。專(zhuān)家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。

2.招聘總成績(jī)的計(jì)算

（1）招聘總成績(jī)計(jì)算方式：

筆試按總分從高到低以1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總分，總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

（2）面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者由招聘工作專(zhuān)項(xiàng)小組研究確定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（3）若出現(xiàn)報(bào)考者最終成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按以下順序確定入圍者：

①在市級(jí)及以上定級(jí)園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②具有高級(jí)職稱(chēng)（小中高）任職資格的幼教高層次人才優(yōu)先；

③招聘崗位相應(yīng)工作年限長(zhǎng)的優(yōu)先（按報(bào)名時(shí)提供的工作證明或勞動(dòng)合同）。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

本次筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

（三）健康體檢

根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

（四）組織考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對(duì)每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反綜治、銀行征信問(wèn)題及個(gè)人綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案進(jìn)行審核等。

（五）研究公示

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.lyrcjt.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。

（六）聘用

經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，錄用人員必須服從工作安排。聘用人員入職時(shí)應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件、原單位離職證明等材料。

六、注意事項(xiàng)

（一）關(guān)注龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及“城發(fā)育智”微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員在體檢、公示及合同簽訂等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，從該崗位合格人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

（四）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考試當(dāng)天須攜帶本人手機(jī)以便現(xiàn)場(chǎng)核查健康碼。“福建健康碼”為綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）者方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)持“福建健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（可至中央人民政府網(wǎng)站查詢(xún)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，考試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明�？荚嚠�(dāng)天報(bào)到時(shí)或考試過(guò)程中因體溫異常（≥37.3℃），不得參加當(dāng)日考試。請(qǐng)廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（五）做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)。自覺(jué)承擔(dān)防疫責(zé)任，填寫(xiě)好個(gè)人健康信息承諾書(shū)（點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載），不隱瞞不謊報(bào)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

（六）錄用人員需于7月份到崗并協(xié)助新園籌備事宜。

（七）招聘全過(guò)程接受招聘監(jiān)督小組的監(jiān)督。

（八）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖城發(fā)育智投資有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。                      

龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司授權(quán)龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布，未經(jīng)書(shū)面許可，禁止轉(zhuǎn)載！

附件：1.《龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘幼兒園副園長(zhǎng)報(bào)名表》

　　　 2.個(gè)人健康信息承諾書(shū)

龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年6月11日

上一篇： 武平縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社關(guān)于公開(kāi)招聘社屬公司和基層供銷(xiāo)社（集體所有制企業(yè)）工作人員的公告

下一篇： 【招聘36名】中共新羅區(qū)委組織部 新羅區(qū)民政局關(guān)于公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的公告