為進一步提高我鎮(zhèn)的管理水平和服務群眾能力，經(jīng)研究，決定對外公開招聘非在編工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.道安辦工作人員1名，專業(yè)不限，全日制普通院校大專及以上學歷，年齡35周歲以下(1982年8月31日以后出生的)。
2.河長制專職人員1名，專業(yè)不限，全日制普通院校大專及以上學歷，年齡35周歲以下(1982年8月31日以后出生的)。
3.農(nóng)產(chǎn)品檢測工作人員1名，專業(yè)不限，全日制普通院校大專及以上學歷，年齡35周歲以下(1982年8月31日以后出生的)，具有化學類、農(nóng)業(yè)類專業(yè)和實驗室檢測經(jīng)歷的優(yōu)先招聘。
二、招聘條件
（一）招聘對象需符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.吃苦耐勞，責任心強，樂于奉獻，服務意識強。
3.身體健康，符合公務員錄用體檢標準，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
4.熟悉計算機應用。
5.有相應的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）不得報考的對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員。
2.在各級公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學生。
4.違反紀檢、綜治、計劃生育、“兩違”等相關政策法規(guī)的人員。
三、招考方式
采用筆試和面試相結合的方法，筆試、面試均實行百分制積分。
1.筆試內(nèi)容：全部為主觀題，考察應急處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力等。
2.面試：面試采用結構化面試形式，重點考察應聘者的語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
3.成績計算方法：考試總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
4.面試人員按筆試成績從高分到低分順序確定,進入農(nóng)產(chǎn)品檢測工作人員的面試人員，將單獨一組組織面試，道安辦和河長制工作人員為一組參加面試。面試人選按筆試成績高低1:5進入面試，若筆試成績相同，一并進入面試；不足比例則報考人員全部進入面試。
5.筆試及面試時間、地點另行通知，招考方式為上午筆試，下午面試。
6.根據(jù)相應職位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定聘用人選；如相關職位確定的招聘人選有同分數(shù)者，以筆試成績高分者為先；若筆試成績相同者，以學歷高者為先；若學歷相同，則以年齡小者為先。
7. 面試結束后，報考人員的筆試、面試及總成績和聘用人選將在上杭縣白砂鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)（bsz.shanghang.gov.cn）
和微信公眾號上予以公示。
四、薪酬待遇
此次招聘的崗位不納入鎮(zhèn)機關事業(yè)正式編制，由縣勞務派遣公司與其簽訂聘用合同。
1.試用期為1個月，試用期工資2000元/月；
2.試用期滿考核合格后正式聘用，工資待遇2500元/月，其中2000元為基本工資，200元通訊補貼，300元績效獎金，五險一金按2000元/月的基數(shù)繳交，若社保部門規(guī)定的五險最低繳費基數(shù)高于2000元/月的按照最低繳費基數(shù)繳交；
3.年終考核時視工作開展情況發(fā)放年終績效獎金，以1500元為基數(shù)，具體發(fā)放標準視市對縣、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結果確定；
4.一年后，經(jīng)考核合格后繼續(xù)聘用，工資待遇3100元/月，其中2600元為基本工資，200元通訊補貼，300元績效獎金，五險一金按2600元/月的基數(shù)繳交，若社保部門規(guī)定的五險最低繳費基數(shù)高于2600元/月的按照最低繳費基數(shù)繳交。
五、報名事項
1.報名時間：2017年8月7日—2017年8月11日正常工作時間，逾期不再受理。
2.報名辦法：報考人員須持本人身份證(或戶口簿)原件、學歷、學位等證書原件和復印件，近期一寸白底免冠彩照1張，填寫報名登記表一式一份（可委托報名）。
3.報名地點：白砂鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦。
4.聯(lián)系人：游女士，聯(lián)系電話：18759030068或3821868（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
六、本公告未盡事宜，由白砂鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
上杭縣白砂鎮(zhèn)人民政府
2017年8月4日
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