新羅區(qū)城市管理局為充實城市管理力量，提升公共服務水平，根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會公開招聘綜合執(zhí)法大隊協(xié)管員�，F(xiàn)將公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
新羅區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊協(xié)管員2名(限男性)。
二、招聘對象和條件
1. 熱愛城市管理工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，無被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.年齡35周歲以下(1984年3月30日以后出生);
4.具有大專以上學歷的應往屆畢業(yè)生，高中（中專、中技）以上學歷的退役士兵;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.身高要求：男性1.65米及以上；
三、報名事項
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行報名。
2.報名時間：2019年3月27日—4月2日正常工作時間。
3.報名地點：新羅區(qū)城市管理局一樓大隊辦公室(龍巖市登高中路68號)，報名聯(lián)系人：郭先生 0597-2228663（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
4.報名要求：本人攜帶有效居民身份證、退伍證、學歷證書、戶口本（以上證件需原件，留存復印件），1寸近照3張到現(xiàn)場報名。報名時需填寫《新羅區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊協(xié)管員報名登記表》。
四、考試內容
考試分為筆試、面試和體能測試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試內容為城市管理行政執(zhí)法相關業(yè)務知識、法律法規(guī)，黨的規(guī)章制度及相關政策。
（二）面試
按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按符合報考條件的實有人數(shù)確定面試人選。
（三）體能測試
體能測試內容：1分鐘俯臥撐、1分鐘深蹲起立、停止間轉法、縱跳摸高。
（四）成績計算方法
1.未達面試合格線人員不予聘用，面試總分100分，合格線為60分。
2. 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，同時體能測試成績須達到合格。
如出現(xiàn)總成績并列的情形，以面試成績高者排列在前。
五、資格復審與體檢
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在總成績合格的人員中,從高分到低分，確定擬招錄人員進行資格復審。資格復審須提供本人綜治、計生及無違建證明，資格復審合格者參加體檢。經(jīng)資格復核不符合條件而產(chǎn)生的空額，從達到面試合格線以上的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)部分項目執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用，以及因棄權和體檢不合格造成的人員空缺，可從體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按《勞動法》等相關規(guī)定依法由勞務派遣公司與其簽訂壹年《勞動合同》，實行一年一簽，以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。試用期為壹個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
七、工資待遇
1.工資與綜合執(zhí)法大隊現(xiàn)在崗協(xié)管員工資標準一致，并參照機關工作人員進行績效考核。
2.按國家有關規(guī)定給予辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
3.工作滿一年以上享受年假。
龍巖市新羅區(qū)城市管理局
2019年3月26日
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