為了貫徹落實《福建省城市社區(qū)建設綱要》精神、《龍巖市城市社區(qū)建設實施意見》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設實施方案》，進一步提高街道和社區(qū)管理水平和服務群眾的能力，經(jīng)研究，決定對外公開招聘街道工作人員3名及社區(qū)工作人員5名。現(xiàn)將公告發(fā)布如下：
一、招考崗位及人數(shù)
（一）招聘街道工作人員：
1.計算機類專業(yè)1名；
2.專業(yè)不限2名。
要求熟練操作計算機辦公系統(tǒng)軟件，需有較強文字功底。
（二）招聘社區(qū)工作者5名，要求熟練操作計算機辦公系統(tǒng)軟件。
二、招聘條件
（一）年齡、學歷及專業(yè)要求
年齡：40周歲以下（1979年6月1日以后出生），身體健康、五官端正、口齒清楚。
學歷要求：大專及以上學歷。
（二）政治條件
1.有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.熱愛工作，具有全心全意為組織和廣大居民群眾服務的精神，事業(yè)心、責任感強，善于做群眾工作。
3.善于團結同志，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻精神和良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，符合公務員錄用體檢標準，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
5.受聘人員必須服從組織安排，參加黨工委、辦事處及其他應急工作。
（三）不得報考的對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員；
2.在各級公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大專院校在讀學生(注：2019年應屆大學本科畢業(yè)生可報考）；
4.違反紀檢、綜治、計劃生育、“兩違”等相關政策的人員;
5.有不良信用記錄者；
三、考試形式及內(nèi)容、時間、地點
采用筆試、面試和綜合考察相結合的方法：
（一）根據(jù)報名人數(shù)、實際參考人數(shù)的實際情況，本次招聘可適當縮減開考職位數(shù)。
（二）筆試內(nèi)容：材料寫作、信息報道。
（三）面試內(nèi)容：對應聘者進行問題答辯，重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
（四）綜合考察：根據(jù)筆試面試總成績排名，按1:2比例進行綜合考察，最終確定入圍人員。
（五）筆試時間:2019年6月12日，考試地點：東城街道辦事處六樓會議室。（如遇特殊情況需要調(diào)整考試時間或地點將另行通知，同時在人文東城公眾號公告）
四、職位要求及相關待遇
（一）錄用人員要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時間從事日常工作和臨時性、突擊性任務，盡心盡責地完成組織交付的各項工作。
（二）招聘的街道工作人員試用期三個月，薪酬為2000元/月（含醫(yī)保社保等）。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員通過勞務派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關福利待遇，實行基本工資加績效的薪酬制度（轉正后工資根據(jù)具體崗位而定）。
（三）招聘的社區(qū)工作人員試用期三個月，薪酬2000元/月，其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按社區(qū)干部財政性固定工資補貼及績效津貼標準發(fā)放。
（四）報考人員提供的相關材料均需真實有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實，取消該考生考試資格。
五、報名時間、地點和方法
（一）報名時間： 2019年5月22日至6月6日（工作日：上午8：30-11：30，下午3：00-5：30），逾期不再受理。
（二）報名地點：新羅區(qū)東城街道辦事處四樓組織辦，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597—3218961（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
（三）報名方法：采取現(xiàn)場報名，符合條件的應聘者須持本人身份證或戶口簿原件，學歷、計算機等級證書、復（退伍）軍人證明等相關證書原件和復印件，戶籍所在地的綜治、計生證明，應聘者為黨員的，需提供紀檢證明，近期正面免冠一寸彩照2張，填寫《招聘報名表》一式兩份，報名表請?zhí)崆暗烬垘r好工作人才網(wǎng)(http://www.jinhangda.com.cn)、人文東城公眾號等自行下載。
六、錄用辦法
（一）考試成績計算方法：考試總成績100分，筆試成績占40％，面試成績占60％。
（二）參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試人選（若遇上筆試成績相同，以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
（三）根據(jù)總成績分數(shù)，按1：2的比例從高分到低分確定人選進行綜合考察（總成績相同者同時進行綜合考察）。根據(jù)綜合考察的結果按1:1的比例確定人選進行體檢，由街道公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢（體檢費自付）。若體檢不合格，取消該職位的錄用。（根據(jù)綜合考察情況，由招聘單位決定是否按總成績從高分到低分進行遞補）。體檢合格后，由街道招聘領導小組將招聘結果提交街道黨工委研究確定。
本公告由東城街道黨工委、辦事處負責解釋。
中共東城街道工作委員會
東城街道辦事處
2019年5月21日
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