根據(jù)我鎮(zhèn)工作需要，現(xiàn)擬公開招聘一批社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次公開招聘職位為社區(qū)工作人員職位，招聘人數(shù)為15人。招聘入職后擬安排在東肖新成立的社區(qū)工作。
二、招聘條件和要求
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.年滿18周歲以上，45周歲以下(即在1974年8月1日至2001年8月1日期間出生)。
6.有高中（中專）及以上文化程度。
7.同等條件下，有村（社區(qū)）工作經(jīng)驗者，優(yōu)先予以錄用。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員(由報考人員本人作出承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作嚴肅處理，若被聘用后發(fā)現(xiàn)作辭退處理)；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證書必須在2019年8月1日前取得（全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2019年12月31日前取得）；
6.違反紀檢、綜治、計劃生育等相關(guān)政策的人員；
7.有不良信用記錄的；
8.無法在社區(qū)工作滿兩年以上者。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息分別在相關(guān)人才網(wǎng)等網(wǎng)站、東肖壹號微信公眾號發(fā)布。
（二）報名辦法
1.方式、時間、地點
(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
(2)報名時間：2019年8月12日起至8月30日的工作日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。
(3)報名地點：新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)政府組織辦，聯(lián)系電話：0597-2810010（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
2.攜帶材料
(1)填寫好的《新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘報名登記表》一式2份。
(2)本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件。
(3)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件，確定錄用時以畢業(yè)證為準，不符合要求者取消錄用資格；
(4)近期一寸同底免冠彩色照片2張。
(5)戶籍所在地開具的綜治證明、計生證明、戶籍所在地的公安部門出具的無違法犯罪證明；
(6)報名對象為黨員的，需提供紀檢證明。
(7)有社區(qū)工作經(jīng)歷者需提供社區(qū)相關(guān)工作證明。
3.其他事項
(1)報名時，報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照取消考試資格。
(2)報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通（手機號請務(wù)必填寫）。
(3)報考者因故放棄的，須提交書面放棄聲明。
（三）資格審查
對考生資格審核貫穿招聘全程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（四）考試內(nèi)容、時間
1.考試采用面試考察的形式，實行百分制計分，由組織、紀檢等有關(guān)人員組成考評組對應(yīng)聘者進行面試考察，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力，“德、能、勤、績、廉”和人崗相適度情況等。面試考察成績及排名在面試結(jié)束后在東肖鎮(zhèn)公布。
2.面試時間初定在9月上旬，具體時間以實際通知為準。
（五）體檢和考察
1.考試成績最低合格線為60分，根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢工作由東肖鎮(zhèn)組織辦組織實施，體檢費用由報考者自理（由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢）。體檢缺席者，取消聘用資格。
2.體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制訂的標準執(zhí)行）。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
3.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，原則上從考試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
（六）擬聘人員公示
1.從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考或聘用條件的，可取消聘用資格。
2.擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后在東肖鎮(zhèn)政務(wù)公開欄進行公示，公示期為5個工作日。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報反映有關(guān)問題且經(jīng)核實后確實不符合報考職位條件，而造成招聘職位空缺的，原則上考試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
四、入職試用
經(jīng)公示無異議的人員，安排至各社區(qū)崗位試用三個月。試用期工資待遇2000元/月。
五、聘用
試用期結(jié)束后，經(jīng)用人部門對試用人員“德、能、勤、績、廉”和人崗相適度情況作出評價并提出是否轉(zhuǎn)正建議，經(jīng)征求相關(guān)分管領(lǐng)導意見后，提交黨政聯(lián)席會議研究決定是否聘用。
六、紀律與監(jiān)督
東肖鎮(zhèn)紀委將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，以及在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
七、注意事項
1.在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.本方案僅適用于本次社區(qū)工作人員公開招聘，未盡事宜由東肖鎮(zhèn)政府負責解釋。
附件：新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘報名登記表（點擊下載）
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