為貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化貧困地縣產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)福建省2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)實(shí)施方案的通知》（閩農(nóng)科教函﹝2019﹞510號(hào)）有關(guān)文件精神，決定在我縣開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘5名特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、特聘對(duì)象：
1.農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；2.農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；3.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干；4.退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員；5.科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。
二、特聘條件：
（一）基本條件：
1．具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
2．具有相應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)；
3．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;
4．身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
5．本人在所在服務(wù)縣域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。
（二）服務(wù)期限：
特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期限原則上為1 年。
三、職責(zé)與任務(wù)
1．幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹�，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
2．開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。
3．與轄縣內(nèi)農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展駐貧困村和掛鉤貧困戶農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。
4．宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策家喻戶曉、深入人心。
四、聘任程序
1．個(gè)人申請(qǐng)。凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到長(zhǎng)汀縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技站（三樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件1）。報(bào)名時(shí)間為2019年8月25日到9月5日。
2．技能考核。技能考核由專家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋孩賯�(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；②展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī)；③專家點(diǎn)題詢問(wèn)。
3．研究公示。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
4．確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由長(zhǎng)汀縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。
5．簽訂服務(wù)協(xié)議�？疾旌细裾撸礊槲铱h農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由長(zhǎng)汀縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議。
五、管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象（特別是扶貧對(duì)象）的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核。
六、待遇
依據(jù)《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)福建省2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)實(shí)施方案的通知》（閩農(nóng)科教函﹝2019﹞510號(hào)）等文件精神對(duì)特聘農(nóng)技員每月每人發(fā)放工資2000元，年滿后進(jìn)行績(jī)效考核，按照考評(píng)結(jié)果情況每年發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
長(zhǎng)汀縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年8月22日
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