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  • 龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工公告
  • 發(fā)布時間:2022-10-24 12:02:29  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽人次
  • 龍巖市人力資源服務(wù)有限公司因工作需要,決定面向社會公開招聘外派至龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員。具體事項公告如下:

    一、招聘職位、人數(shù)及學(xué)歷要求

    勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員2名男性,(一線輔助執(zhí)法,需24小時備勤,長期在工地、戶外場所開展工作),大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35周歲以下,具有一定文字寫作能力,退役軍人(含自主擇業(yè)人員)優(yōu)先。

    二、崗位職責(zé)

    協(xié)助龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊從事對施工項目、企業(yè)等用人單位的執(zhí)法檢查,協(xié)助處理勞動保障監(jiān)察突發(fā)性、群體性案件相關(guān)工作,協(xié)助處理勞動保障監(jiān)察投訴舉報受理、欠薪線索平臺處置、勞動維權(quán)信息收集、文字處理等基礎(chǔ)性工作。

    三、招聘基本條件

    1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄;

    2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

    3.具備符合招聘職位要求的學(xué)歷、工作能力和其他資格條件。

    4.有下列情形的人員不得報考:曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在;蛟瓎挝皇芴幚淼娜藛T;報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的、有法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    本次招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序的招聘辦法。招聘公告在龍巖人力資源招聘網(wǎng)(https://zp.vlongyan.cn/gyqsy)發(fā)布。

    (一)公開報名

    1.報名時間:即日起至10月31日截止,逾期不再受理。

    2.報名方式:本次報名僅接受現(xiàn)場報名。現(xiàn)場應(yīng)聘者需填寫《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工報名表》一式二份,并在報名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。

    3.報名地點:龍巖市人力資源服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)中心,地址:龍巖市新羅區(qū)濱江路8號社會保險大廈九樓,聯(lián)系電話:小邱,聯(lián)系電話:0597-3298260(聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的)

    4.報名材料:《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工報名表》(現(xiàn)場提供紙質(zhì)版報名表一式二份);攜帶身份有效證件、學(xué)歷及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(成果)的證明材料原件和復(fù)印件。以上材料現(xiàn)場查驗原件,留存復(fù)印件,學(xué)歷取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為報名截止日,報名材料恕不退回。

    (二)資格審查

    組織招聘單位對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審查,資格審查合格者,進入面試考核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。通過報考資格審查人數(shù)比例應(yīng)達到1:3,未達到時,需由公開招聘工作小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。

    (三)組織面試

    1.面試考察內(nèi)容包括但不限于測試應(yīng)試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表形象以及與工作崗位要求的工作能力等。

    2.面試時間:以具體電話通知為準(zhǔn)。

    3.產(chǎn)生擬聘用人選:根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排名,按1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人選。

    (四)組織考察

    組織招聘單位聘用人選進行考察,重點考察應(yīng)聘資格條件、有無違法犯罪記錄、是否為失信被執(zhí)行人等。

    (五)健康體檢

    體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢費用自付。因個人原因無故不參加體檢者,或在規(guī)定時間內(nèi)未能取得體檢合格結(jié)論的,視同放棄資格。

    (六)公示

    經(jīng)研究確定的聘用人員進行公示,公示期為五個工作日。

    (七)聘用

    經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工后,由龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊分別安排入職和具體工作管理。

    (八)其他

    聘用員工入職后,經(jīng)試用期不合格或者其他原因無法繼續(xù)聘用的,將按面試成績高低依次替補聘用。

    五、員工管理和待遇

    1.本次招聘的外派員工與我司簽訂兩年的勞動合同,分別對應(yīng)外派至龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊工作,試用期2個月,工資福利待遇參照用工單位外派人員薪酬管理辦法執(zhí)行,繳納五險一金。

    2.聘用人員入職時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、無犯罪記錄證明、征信證明。



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    附件:
    龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工報名表