因工作需要，龍巖市統(tǒng)計局擬面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位：
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崗位代碼
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招聘人數(shù)
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性別
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學歷
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專業(yè)
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用工方式
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考試方式
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備注
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01
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3
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男女
不限
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本科及以上（獲得學士學位）
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經濟學、統(tǒng)計學、計算機、會計學、公共管理學
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人力資源外包
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筆試+面試
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服務期限三年
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二、資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德。
2.身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件。
3.具備符合招聘崗位要求的年齡、學歷等資格條件。
年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年11月以后出生）。
4.在職報考人員須征得所在工作單位同意。
5.有下列情形之一者，不得應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（4）在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在校學生；
（6）失信被執(zhí)行人及被法院列入限制高消費人員；
（7）法律、政策規(guī)定不得聘為勞務派遣人員的其他情形的人員。
6.應聘人員具備良好的溝通協(xié)調和較強的文字功底，熟練掌握電腦辦公軟件使用，能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查、組織筆試和面試、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
（一）公開報名
1、報名時間：2025年11月11日8:00起至2025年11月17日18:00止（正常上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）逾期不再受理。
2、報名地點：新羅區(qū)西安南路137號，龍巖好工作人才網(原龍巖地區(qū)勞務派遣公司二樓），聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話：18159776560、0597-2222121。
3、報名要求：采取現(xiàn)場報名辦法。報名時須隨帶本人身份證(或戶籍證明)、高校畢業(yè)證書、（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；及其他相關證件原件和復印件一份，本人近期一寸免冠正面彩色照片1張。經資格審查符合報考條件的，填寫《龍巖市統(tǒng)計局人力資源外包工作人員應聘報名表》1份（附件1）。
（二）組織考試和資格審查
公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考：當資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時，由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。
對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
1.考試形式為筆試+面試。
（1）筆試以閉卷方式進行，主要測試應聘者行政能力測試，成績滿分100分；筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄。
根據筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試）。面試為結構化面試，主要測試報考人員的綜合素質、語言表達和儀態(tài)儀表等，面試分數(shù)滿分100分；由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場打分，采取求平均分的方法得出考生面試成績。
（2）考試總成績的計算。
總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。
同一崗位的報考者總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若面試去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推�？忌嬖嚦煽儜_到70分以上，方可進入下一招聘程序。
2. 考試時間和地點
本次筆試、面試的時間及地點由龍巖市好工作人才服務有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。
（三）體檢考察
體檢考察人數(shù)按1:1的比例，根據考試總成績從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求執(zhí)行，費用自理；體檢缺席或不合格者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。進行考察的考生須提供無犯罪記錄證明、綜治證明及銀行征信證明，對在規(guī)定時間內無法提供的考生，將取消其考察資格，可從報考該崗位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
（四）研究公示：
經研究確定的擬聘用人員，在龍巖好工作人才網官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為五個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經發(fā)現(xiàn)，用人單位有權不予聘用。公示期滿無異議，按程序辦理聘用人員的相關手續(xù)。
（五）聘用
擬聘用人員以上程序確定人選后，方可辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實行試用期，試用期為2個月。試用期間受聘人員與外包公司簽訂勞動合同；試用期滿考核不合格的，解除勞務合同，從報考該崗位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
四、員工管理和待遇
（一）本次招聘人員由用人單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員必須服從用人單位的安排。
（二）聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)的相關規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產生的一切法律后果有本人承擔。
（三）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。
五、其他事項
（一）關注龍巖好工作人才網官網及微信公眾號，有關考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報考自負
（三）考試違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行
（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（五）在考察、體檢、公示或聘用等過程，如果考生個人原因造成崗位空缺的，可從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未經事宜由龍巖市好工作人才服務有限公司和龍巖市統(tǒng)計局負責解釋，必要時另行補充通知。
附件1：龍巖市統(tǒng)計局人力資源外包人員應聘報名表
龍巖市統(tǒng)計局
龍巖市好工作人才服務有限公司
2025年11月11日
閩公網安備
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