崗位職責(zé):
績(jī)效管理:負(fù)責(zé)按時(shí)完成主任級(jí)以上人員的績(jī)效評(píng)價(jià)溝通管理,定期提交人力行政中心
行政管理:1. 負(fù)責(zé)中心文件起草、初審、發(fā)文及歸檔;2. 管理中心車輛調(diào)度、維護(hù);3. 負(fù)責(zé)來訪接待及會(huì)議服務(wù);4. 管理固定資產(chǎn)臺(tái)賬,定期盤點(diǎn);5. 負(fù)責(zé)印章使用登記與保管
數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)建立客戶準(zhǔn)入所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫,協(xié)調(diào)商務(wù)專員與公司財(cái)務(wù)、公共關(guān)系、人力行政中心等部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的定期收集、匯總、更新,確保數(shù)據(jù)管理的連貫性、數(shù)據(jù)提供的及時(shí)和有效性。
會(huì)議執(zhí)行:協(xié)助主任做好汽車事業(yè)中心各項(xiàng)會(huì)議記錄,并督促落實(shí)會(huì)議決議
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