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崗位職責：
1、領導辦公室工作，落實公司指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成；
2、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手；
草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理往來公文；
積極協(xié)調(diào)公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境；
3、協(xié)助公司各部門關系，上傳下達，促進公司高效運轉(zhuǎn)；
4、加強本部門員工日常管理和考核工作；
5、做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力；
6、做好公司人員招聘，人事管理以及勞動合同管理工作；
7、完成公司交給的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，相關管理學、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有生產(chǎn)制造企業(yè)5年及以上辦公室/人事管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室管理相關知識，了解辦公室管理的基本原理和流程，能夠有效組織和協(xié)調(diào)辦公室工作；
4、熟練掌握各種辦公軟件，能夠高效處理數(shù)據(jù)、郵件等工作；
5、具有團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和指導辦公室成員提高整個團隊的工作效率；
6、具備良好的溝通能里和人際關系處理能力；
7、有較強的責任心，對工作由高度的敬業(yè)精神和保密意識；
8、具有較強的執(zhí)行力，能夠有效組織和執(zhí)行各項工作計劃，確保任務按時完成。