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第一條  為加強和規(guī)范市級技能大師工作室建設(shè)項目管理（以下簡稱“技能大師工作室”），確保技能大師工作室順利實施和健康發(fā)展，推動高技能人才隊伍建設(shè)，特制定本辦法。

第二條  本辦法所指技能大師是指某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技、對龍巖經(jīng)濟社會發(fā)展有顯著貢獻的技能人才。

本辦法所指技能大師工作室是由企業(yè)、事業(yè)單位（或市級行業(yè)協(xié)會）依據(jù)申報條件提出申請，經(jīng)各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局或市直相關(guān)部門評審推薦，市人力資源和社會保障局評審認定的技能大師工作室建設(shè)項目。

第三條  技能大師工作室的主要功能是發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向企業(yè)、行業(yè)職工及相關(guān)人員開展培訓、研修、攻關(guān)、交流等活動，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。

第二章  項目申報與評審

第四條  技能大師工作室建設(shè)項目設(shè)立和命名

技能大師工作室由企業(yè)、事業(yè)單位（或市級行業(yè)協(xié)會）提出設(shè)立申請。技能大師工作室可以技能大師個人命名，名稱為“姓名+職業(yè)（工種）+技能大師工作室”；也可以企業(yè)、事業(yè)單位命名，作為企業(yè)、事業(yè)單位多位技能大師發(fā)揮作用的平臺，名稱為“企業(yè)或事業(yè)單位名+技能大師工作室”。

第五條  擔任技能大師的條件。技能大師應遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，同時具備以下條件之一：

1、享受國務(wù)院特殊津貼高技能人才、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、省技能大師、省優(yōu)秀高技能人才、省技術(shù)能手、龍巖市技術(shù)能手（技師及以上等級）等榮譽稱號。

2、獲得國家級或省級政府職能部門核發(fā)的技能方面的大師榮譽稱號。

3、一般應具有技師（二級）職業(yè)資格。

以企業(yè)、事業(yè)單位命名的技能大師工作室必須有兩人以上符合技能大師條件。

第六條  技能大師工作室配套條件要求。建設(shè)技能大師工作室應具備以下條件：

（一）具備相應的工作場地、設(shè)施和設(shè)備，能夠滿足教學和技藝傳授及技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作要求。

（二）擁有完善的技能大師工作室工作制度及名師帶徒計劃。

（三）所依托的企業(yè)、事業(yè)單位（或行業(yè)）應成立技能大師工作室領(lǐng)導和管理機構(gòu)，建立必要的監(jiān)督、管理和激勵機制。

第七條  技能大師工作室建設(shè)項目評審按照以下程序進行：

申請單位向所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局申報，經(jīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局審核同意后，匯總上報市人力資源社會保障局評審認定；市級以上行業(yè)協(xié)會申請設(shè)立技能大師工作室，經(jīng)市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局評審認定。市人力資源社會保障局根據(jù)上報的推薦材料，組織專家評審，專家評審通過的對象提交市人社局局長辦公會議研究。局長辦公會研究確定后在局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局發(fā)文公布技能大師工作室項目。

申請技能大師工作室必須提供以下材料：

（一）申請報告（工作室所依托企業(yè)、事業(yè)單位或行業(yè)協(xié)會情況、申報工作室職業(yè)（工種）、工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、技能大師的簡介、業(yè)績、工作室工作制度、目標與計劃）。

（二）《龍巖市技能大師工作室申報表》。

（三）申報單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書）或主管部門批準成立文件的復印件。

（四）所依托的企業(yè)、事業(yè)單位或行業(yè)協(xié)會成立技能大師工作室領(lǐng)導、管理機構(gòu)情況，監(jiān)督和激勵機制，大師工作室工作制度,參與技術(shù)攻關(guān)項目的材料，帶徒協(xié)議，帶徒計劃等。

（五）技能大師身份證、職業(yè)資格證書和獲獎榮譽證書復印件，計劃所帶徒弟的身份證和職業(yè)資格證書復印件。

第三章  項目資金使用范圍

第八條  技能大師工作室管理周期為3年。在管理周期內(nèi)，從市級就業(yè)專項資金中給予一次性5萬元啟動資金補助，主要用于技能大師工作室添置設(shè)施、設(shè)備。

技能大師工作室培養(yǎng)的徒弟，通過社會化鑒定獲得國家職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）后，可根據(jù)培訓資金直補企業(yè)的政策規(guī)定，申請相應的培訓補助。

行業(yè)、企業(yè)要為技能大師工作室提供辦公場所、實訓設(shè)備等必要的工作基礎(chǔ)條件，并給予技能大師帶徒津貼、科研攻關(guān)項目補貼以及日常工作經(jīng)費。

第四章  管理考核

第九條  技能大師工作室實行屆滿考核，主要考核內(nèi)容包括：工作場所建設(shè)、設(shè)施設(shè)備情況、日常工作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、授藝帶徒、社會服務(wù)宣傳。

第十條  技能大師工作室屆滿考核合格者，如有新培訓計劃，可繼續(xù)申請下一輪次的技能大師工作室并享受相應優(yōu)惠政策；屆滿考核不合格者，予以摘牌，今后6年內(nèi)不能再申請技能大師工作室。

第十一條 對技能大師工作室實行日常動態(tài)管理。

（一）技能大師工作室實行年度報告制度，每年12月底前分別向縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局或市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門報告本年度工作總結(jié)、工作成果和下一年度工作計劃；

（二）市人力資源和社會保障局根據(jù)市技能大師工作室工作開展情況不定期進行檢查和督導；

（三）縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局、市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門配合開展對轄區(qū)內(nèi)技能大師工作室的檢查、督導工作。

第五章 附則

第十二條   本辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋。

第十三條   本辦法自下發(fā)之日起施行�！洱垘r市人力資源和社會保障局　龍巖市財政局關(guān)于印發(fā)龍巖市市級技能大師工作室管理辦法的通知》（龍人社〔2017〕637號）同時廢止。

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