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一、崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)管理：
 制定并執(zhí)行門(mén)店中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算。
 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、客服、財(cái)務(wù)、行政等各模塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)KPI（如銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶滿意度、市場(chǎng)份額等）的達(dá)成。
2. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)開(kāi)拓：
 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成新車(chē)銷(xiāo)售、精品銷(xiāo)售、保險(xiǎn)金融等業(yè)務(wù)目標(biāo)。
 制定并監(jiān)督執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)活動(dòng)，快速提升品牌在本地的知名度與美譽(yù)度。
 深度分析本地市場(chǎng)，開(kāi)拓并維護(hù)多元化的銷(xiāo)售渠道。
3. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理：
 監(jiān)督售后服務(wù)部門(mén)，確保維修質(zhì)量、服務(wù)效率和客戶滿意度。
 構(gòu)建卓越的客戶關(guān)系管理體系，提升客戶忠誠(chéng)度和終身價(jià)值。
 妥善處理重大客戶投訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌形象。
4. 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制：
 全面負(fù)責(zé)店端的財(cái)務(wù)狀況，控制成本，提升盈利能力。
 確保公司運(yùn)營(yíng)符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)制度，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，對(duì)汽車(chē)品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)和親和力。
4. 形象端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，渴望通過(guò)努力獲得高額回報(bào)。
6. 持有有效的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（C1及以上）。
我們?yōu)槟�提供�?br>1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： “無(wú)責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 各項(xiàng)補(bǔ)貼”，上不封頂，能力越強(qiáng)，收入越高！
2. 完善的福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境： 現(xiàn)代化的展廳，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
 具體薪資：面議