一、崗位職責
1. 售后體系搭建與運營管理:
負責符合廠家標準的售后服務(wù)流程與管理體系。
全面負責售后服務(wù)部的日常運營,包括維修接待、車間作業(yè)、配件供應(yīng)、質(zhì)量檢驗等環(huán)節(jié),確保高效、順暢。
制定并達成售后部門的關(guān)鍵績效指標(KPI),如:營業(yè)額、毛利率、客戶滿意度(CSI)、單車產(chǎn)值等。
2. 技術(shù)與質(zhì)量把控:
監(jiān)督所有維修及保養(yǎng)作業(yè),確保施工質(zhì)量符合技術(shù)標準與安全規(guī)范。
作為技術(shù)核心,指導(dǎo)并解決維修過程中的重大疑難故障。
3. 客戶關(guān)系與滿意度提升:
構(gòu)建并執(zhí)行卓越的客戶服務(wù)流程,確?蛻臬@得超出預(yù)期的服務(wù)體驗。
主動監(jiān)控并提升客戶滿意度,對不滿意客戶進行跟蹤與回訪。
妥善處理重大客戶投訴,維護公司品牌形象。
4. 配件與成本控制:
監(jiān)督配件部門的庫存管理,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),保障供應(yīng)并加速周轉(zhuǎn)。
有效控制售后部門的運營成本,包括工時、配件、耗材等,提升盈利能力。
二、任職資格要求
1. 學(xué)歷大專及以上,有汽車售后經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè),對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
5. 目標導(dǎo)向,抗壓能力強,渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證(C1及以上)。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系: “無責任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補貼”,上不封頂,能力越強,收入越高!
2. 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境: 現(xiàn)代化的展廳,積極向上的團隊氛圍。
具體薪資:面議
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